No hay Ambición sin Equidad, ni Equidad sin Ambición

En ambas pistas de trabajo del ADP, las Partes han comenzado a tomar posiciones sobre el futuro de la responsabilidad común pero diferenciada. Algunos ven un enfoque de espectro global como camino a seguir. Otros abogan por un sistema en el que los anexos sean matizados y diferenciados. Pase lo que pase, ECO ve la necesidad de un sistema dinámico que haga diferencias sobre la base de los principios de equidad.

ECO cree que es útil juntar los principios de equidad en tres grupos distintos:

  • Precautorio o principio de suficiencia – porque la catástrofe climática sería la última injusticia
  • CBDR + RC, que sigue siendo clave, pero que debe interpretarse de forma dinámica y operativa
  • El acceso equitativo a un desarrollo sostenible, ya que el desarrollo justo y sustentable son derechos humanos que deben ser protegidos y promovidos por el régimen climático.

¿Por qué las Partes no quieren discutir estos principios dentro de un programa separado, de un año de trabajo, con la intención de hacerlos operativos? Este programa de trabajo debería informar en las pistas del ADP, la del corto plazo y la de la ambición post-2020. ECO pide una decisión de la COP sobre este programa de trabajo de equidad, que debe tomarse en Doha. Los grupos de contacto de Visión Compartida deberían preparar esta decisión.

De un modo u otro, las partes tienen que encontrar el espacio para construir una mayor comprensión de sus respectivas posiciones para poder  identificar las áreas de convergencia. Al hacerlo, la confianza renovada que se fomentará podría desencadenar una mayor ambición de todos lados, sobre todo en la pista de ambición a corto plazo de la ADP. No hay tiempo que perder.